重生之九十年代小厂妹 第107节(3/3)

“恩, 能过得了试用期，留来的机会就很大了。”

朱星宇把两个刚毕业的大学生给简书枚, 让她帮着带一，让他们熟悉最基本的一些工作。比如焊板，这个纯粹是基础，就是需要练习的。

“你先帮我安排他们一。我暂时没空他们。”

“好的，这个简单。”

简书枚直接把他俩带到生产线上去，给一个组安排了。

这事还不需要她亲自来。

不过她也和这两位新人说了：“现在只是让你们在生产线上学一基本功, 不是直接让你们在生产线焊接这个活的。”

免得新人以为自己是来当工人的, 一就想跑路。

熟练的焊接工，其实也算是技术工了。人家的又快又好。新人就算专心学, 短期也不可能到达这个平。当然了，纯粹的焊接工，也不需要大学文凭，甚至没文凭也能, 纯粹是要心细, 活认真就行了。

而且在实验室焊板, 要求还更多, 需要你会焊的零件类多，不像生产线上这么单纯，一般就焊那几个零件。

如果朱星宇这边有单纯的焊板工作，简书枚也会直接让生产线上的线修技工来完成的。因为他们的焊接技术很过关，而且什么小零件都会焊。焊那极小的零件和多脚又密集的ic都是，她自己都比较困难的。焊的不好，不是短路就是空焊，极影响功能。

所以，实验室的工程师也好，技术员也好，都得会这一门基本功，因为你很多时候都要自己动手分析各问题，焊接是必需要撑握的。总不能你还工作时，时不时的要叫别人来帮忙焊一吧。

两个新人大学生，一听到生产线上去，心里确实有想法，听她这么一说，果然就放心，认真的跟着别人学习焊接了。

另一位工程师，是有工作经验的，专业是偏件方面的，就由朱星宇自己带着了。简书枚没能力带人家。而且朱星宇也迫切的需要他快工作，手上的这个活，必需这个人来完成。如果他没有这个本领，朱星宇就得立再去招个人回来。

小公司和大公司有很大的区别，小公司每个人的分工不是很清楚，很多人都得兼数职，的活也多还又杂，需要你的工作能力更，什么都要会一。

大公司的分工明确，但是你想很快学到东西，就不如小公司了。可能你跟着人打杂都得打好久呢，想上上手活是不可能的。

新三角公司是小公司，需要的人也更灵活一些，朱星宇希望这个工程师能帮得上自己的忙，对他的要求也多。工程师才上班，朱星宇又安排了一些活给他。工程师直接被吓到了，很多他完全就不会。

朱星宇没办法，只能手把手的教他。希望他快状态。他自己有事要，还在带这个工程师，把自己搞的更加了忙了。

简书枚看到这个样，就说：“脆再招一个人过来，他和打合。你总不能这样教他，你忙不过来。”

“哪里有空去啊。再说了，来一个不行，来两个还不行怎么办啊？总得自己先教教，如果真教不会再说吧。”朱星宇却没有同意。