第三季度就要结束了,我有信心打得过那两个老家伙——尹
梅这回一病,她们课整个懈怠了;金卫国本来就是个摆烂养老的,我倒是听说他年轻时候叱咤职场,现在恐怕是参悟什么人生
理了。但我没信心打过安萧,就算第二季度结束的时候我信誓旦旦地喊着“
季度绝对冠军”,其实我并不确定。但我还
需要这个第一的——不仅仅是因为一台掌上图书的奖励——我的课很需要,我们课的年轻人前段时间来了个大换血,现在需要这一把火,把大家烧得团结、努力一
。
“
。”



,抱着材料
去了。
年轻人走
会议室的时候似乎都充满
劲,这回的作用大概会持续一周多。这
级别的背刺在我和安萧之间太常见了,我们早就对此习以为常。中午吃饭的时候我才见到安萧,我看着她拿了盒饭走
她的办公室,几秒钟之后又拿着文件走
来。她要来找我了。
“刘课
,这是冯总让我……”
“给我烦着了,冯可临给我
了个人。”
“啊?”我承认我有
惊讶,我是料定了这回她能拿个大客
,没想到冯总和她说这事,“
个人
了一上午?”
“没,刚才去钱课
那边听了个会。”
直到十
多安萧还没回来,我等不了了,我把我们课的九个员工叫到小会议室开了个会。我声
并茂地讲了十多分钟,关于我们课不能输、决不能输,关于宣传的能不能搞
些心意来、朋友圈和其他社
平台能不能充满我们的项目、关于如何多卖
、再多卖
……我有时候觉得我们这一行无限
近于传销,
到课
更是如此,最重要的工作就是“激励”员工。或许有的人用施压来解决问题,我并不是不会施压,我是真怕有人抑郁。
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我接过来打开一看,
本就是空文件盒。
我的员工们都很
合地

,我看见王弦
得尤为
定。我心想我要专门叫她一次夸奖夸奖她,我们课育儿险卖得好她真的功不可没。
“所以说,安课
就要开始季度冲刺了,如果我们这时候停
来,就——必输!必败!”
“我还说呢,”我放
文件,笑着说,“什么事还能劳您大驾。”
我见到她就开心,真的如此。
到她早起上班的这周,她总是带着黑
圈。她这人的
机能很有意思,就差那半小时的觉,多睡半小时黑
圈就能消
去。
“我知
你们现在松懈是为什么(其实我并没
觉到他们松懈),你们觉得我们课育儿险业绩好,已经稳拿第一了。但我告诉你们,今天上午安课
被冯总叫去了,到现在还没回来,你们说她能拿个大单
不能?”