隔
的同事照常戳戳她的手臂,吐槽
:“公司真的好抠门,过年才给这么
钱,就不能发个两百凑整吗?”
瞬间引起一阵捧场的起哄声。
同事们还未
工作状态,大概是工作属
的原因吧,她发现大家特别
聊家
里短,过年期间发生的奇葩事件,谁买房了,谁离婚了,谁找小三了……
周经理也从外面
来, 满脸笑意地和大家凑在一起打趣。
初九这天,林鲸暂时没
七八糟的想法,收拾一新去了办公室上班。
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滔不绝。
她弯
笑笑,把钱拿
来,“我请大家喝咖啡吧,你们要喝什么用我的手机
,不要客气。”
她的办公桌上摆着一个开年红包,是公司发的,里面有一百八十八元人民币,有零有整。
林鲸发觉自己真的有
讨厌这样不分青红皂白的埋怨了,也不喜
这样的工作环境。
就在大家开开心心
单的时候,林鲸登录上OA,在
程里找到离职申请,
了
去。
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周经理平常只喝茶, 听到有人请咖啡,立
就加
薅羊
的阵营来。他习惯
挨坐在赵
的工椅扶手上,手搭她肩膀挨上去, 明目张胆的暧昧着, 听大家描述什么好喝, 然后和
边的人举止亲密开着玩笑,又被别的同事吐槽他们在“打
骂俏”“工作夫妻”
提
完申请后, 林鲸
觉自己
都轻飘飘的了。
赵
问他:“鲸鲸请客喝咖啡,要不要来啊?”
这
问题想多了真的会增加焦虑,林鲸早已料到,便知多想无益,否则执拗于这些问题,能简直把她送回老家。
人生嘛,有太多问题亟需解决,总不能看着困难坐以待毙。说不定哪天就有了机遇。
第51章 有
失落,但也欣……
当然,也只是一个初步想法而已,在冒
来的第二天,希望的小树苗就遭到了摧残。
她面
如常的和同事们讨论喝什么
味的咖啡,同事也分给了她一些小零
,气氛其乐
。
她这天和一个在
HR的大学同学聊天,无意间把经常忽视的某些问题摆到台面上来。就发现了一个十分严峻的事实:她中间这两年的时间
着毫不相
的工作,复杂的职业经历,哪怕曾经多优秀,也不妨碍在筛选简历这一关就被卡掉。
这些都是女
职场上的阻碍,不是她掩耳盗铃就能当不存在的。
于是有了一个细微的想法,重新回去策划公司
文案,她发现自己讨厌的是曾经的失败而非曾经的工作
容。
甚至女
已婚未育的
份都成了问题,公司也会基于这些方面综合去考量,万一试用期刚过就去生孩
了呢?对用人单位也是一
伤害和损失。