有情人终成甲乙方[gb] 第79节(3/3)

刻跟上，你一言我一语，场面彻底失控。

有人怪气一句某些项目占着资源不活的，就立刻有人急着撇清责任，还有腆着笑脸试图和稀泥打圆场，结果被两边一起了回去的。

甩锅扯，溜须拍，夹枪带……

太让人惊讶了，一张不大的会议桌，两三个小时不停歇地演了好几场大戏，从技术路线之争到资源分不公，再到陈年旧账的人攻击，要素齐全，样百。

吵嚷喧哗，毫无秩序可言。

职场其实就是狗屎吧。

商承琢冷看着，支撑着额角的手指几不可查地用力了突突直的太。

腕上依旧着那块表，表带扣得一如既往的，冰凉的金属密贴合着腕骨肤。

这次会议，主要矛盾说来说去，其实可以归纳起来很有目的地粘在某些人上。

由李东辉明里暗里调黎纪元的风险，并指商承琢“过于激”的理风格可能导致项目延期或超支为起始，他话音未落，立刻有依附着着提资源整合优化方案，方案心就是建议将黎纪元与李东辉主导的、已经稳定盈利期的游宇项目合并，其名曰，统一指挥，以确保技术共享和成本控制。

然而一提到成本控制，另外两组一直因为预算和资源问题互不对付的项目组负责人，像是被瞬间燃的炮仗，接着炸开了锅，争得脸红脖，互相指责对方浪费资源、效率低，成功地把搅得更浑。

最终总结起来，云空间层虽然一致认可商承琢所代表的尖端技术能力和黎纪元的大潜力，但在当前经济环境和公司寻求稳定上市的背景板，更多的声音开始倾向于以李东辉为首的、调稳健运营和即时商业回报的路线。

几个小时的枪剑，拍桌瞪，起承转合。

怎么合？合什么？

要合，就要请商总监抬贵手。

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作者有话说：怒言：职场就是狗屎[愤怒]

第73章

会议室里令人窒息的喧嚣终于暂时告一段落, 众人不而散。

商承琢最后一个离开，他回到自己的办公室，反手关上门，隔绝了外界的嘈杂。

大的玻璃幕墙外是城市的车龙, 霓虹闪烁, 却照不亮底的沉。

对方应该料定自己不会轻易放权, 但因为忌惮故而不敢行施压, 或许会用协商的姿态来试探自己的底线。

果然, 会议结束不到半小时, 商承琢放在办公桌上的手机就响了, 是王元的电话。

王元是云空间的创始人之一。